Mujer sonriendo bajo las luces de neón

Talento

Somos mucho más que un lugar de trabajo

#onebigteam

Sopra Steria es mucho más que un sitio donde trabajar. Un espacio donde talento con inquietudes muy similares a las tuyas o con otras muy complementarias se unen para crear. Un gran equipo con pasión por lo digital que, al igual que tú, busca la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Porque más allá de nuestros retos diarios, también nos encanta divertirnos. Por ello, realizamos actividades lúdicas, deportivas y de ocio de manera constante.

Porque trabajar en Sopra Steria,
también es sentir Sopra Steria

hombre de la espalda con la camiseta blanca

#digitalhappenshere

Mucho más que servicios digitales
Mentalidad Digital
Mentalidad de Transformación

Los grandes retos de Transformación Digital son lo nuestro. Nos entusiasma poder ayudar a grandes empresas y organizaciones a que se desarrollen y sean más competitivas. Impulsamos y aceleramos la transformación para que nuestros clientes perciban lo complicado cómo complejo, y lo complejo como retador.

Y que, a través de la resolución de estos retos, sean capaces de optimizar todavía más el uso de su tecnología digital.

Generamos transformación con impacto

 

#thebalancedway

Para nosotros, es sentido común

Quizá sea repetirnos, pero Sopra Steria va mucho más allá del mero trabajo. Es una forma de disfrutar la vida. No nos importa repetirlo cuantas veces haga falta. Porque lo tenemos grabado en el ADN de la compañía.

Y nos encanta ver cómo nuestros equipos disfrutan de aquello que más quiere y necesitan. Para nosotros, conciliar es sinónimo de coherencia y normalidad. De ahí que trabajando en Sopra Steria puedas:

Icono calendario

Disfrutar de jornada intensiva durante verano y Semana Santa.

 

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Contar con una gran flexibilidad de entrada y salida.

 

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Quedarte con las tardes de los viernes. Para ti. Para lo que tú quieras.

 

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Optar por horario reducido por maternidad/paternidad.